Contrate um Estagiário por meio da Estágio CIN

A ACEAD É AGENTE DE INTEGRAÇÃO DA ESTÁGIO CIN, e faz toda a gestão administrativa do contrato de estágio para sua empresa.

O QUE É ESTÁGIO?
De acordo com a Lei nº 11.788/2008, o estágio é definido como um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa a preparação para o trabalho produtivo de educandos.
As empresas e profissionais liberais devidamente registrados em seu orgão profissional, podem contratar estagiários apoiando a entrada de estudantes no mercado de trabalho, inovando e promovendo a integração entre a aprendizagem e prática.

QUAIS SÃO OS REQUISITOS PARA O ESTÁGIO?
O estagiário deverá estar cursando o Ensino Médio, o Ensino Técnico ou o Ensino Superior na área da vaga disponível.

A jornada de trabalho deverá respeitar os limites de:
20 horas semanais -  04 horas diárias;
25 horas semanais - 05 horas diárias;
30 horas semanais – 06 horas diárias.

CONTRATAÇÃO SEGURA E VIÁVEL PARA A EMPRESA E ESTUDANTE
O estágio não é considerado como uma relação de emprego, portanto, não são recolhidos os encargos trabalhistas como INSS e FGTS, representando uma redução de custos para a empresa. O contrato de estágio pode ter no máximo 2 anos de prazo. O estagiário tem direito de receber a bolsa-auxílio que será acordado entre as partes no ato da contratação respeitando a tabela, o estagiário tem direito a gozar 30 dias de férias após um ano completo de estágio, e o horário designado para o estágio não pode comprometer o horário das aulas. Por sua vez, a empresa gera uma oportunidade de inserção de um jovem estudante no mercado de trabalho.

A ACEAD atua em parceria com a Estágios CIN, para que nossos associados possam realizar a contratação de estagiários seguindo todas as leis. E faz toda a gestão dos contratos, desde o próprio contrato aos recibos de pagamentos mensais e relatórios de folha frequência.

Se você leitor é um estudante e tem interesse em realizar estágio na sua área de estudo, clique aqui para realizar seu cadastro!

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